Über Uns
Besser werden, nicht „nur“ größer: Dieser Gedanke bestimmt unsere Arbeit. Die TR&Cgroup ist eine unabhängige Personalberatung aus München, spezialisiert auf Fach- und Führungskräfte in IT und Beratung. Seit 2020 haben wir mehr als 100 Projekte erfolgreich abgeschlossen, für Konzerne mit mehreren hunderttausend Mitarbeitern ebenso wie für wachstumsstarke Mittelständler.
Unsere Vision
Wir glauben, dass Unternehmen nur dann erfolgreich sind, wenn sie die richtigen Menschen gewinnen und langfristig halten können, auch in engen und hart umkämpften Märkten. Gute Besetzungen sind für uns keine Frage der Menge, sondern der Passung.
Unsere Mission
Wir verbinden datengetriebene Vorselektion mit der Erfahrung unserer Berater. KI-gestützte Analyse bringt Geschwindigkeit, persönliche Beratung sorgt für Präzision. So steht am Ende nicht nur ein passender Lebenslauf, sondern der richtige Mensch für Team und Aufgabe. Wir begleiten Sie von der Sourcing-Strategie bis in die Zeit nach der Einstellung.
Was uns besonders macht
Zugang zu Kandidaten, die nicht aktiv suchen. Über unser Netzwerk „Talent Pool Plus“ und mehr als 10.000 Kontakte in der IT- und Beratungsbranche erreichen wir Menschen, die auf keinem Jobportal zu finden sind. Über 60 % unserer platzierten Kandidaten waren nicht aktiv auf Jobsuche.
Lassen Sie uns sprechen
In einer 60-minütigen Positionsbesprechung klären wir gemeinsam Anforderungsprofil, Teamkontext und Rahmenbedingungen und wählen das Leistungsmodell, das zu Ihrer Position passt. Danach starten wir, mit klaren Ansprechpartnern, regelmäßigem Reporting und einem verbindlichen Zeitplan.
Johannes Valentiner,
Gründer der TR&Cgroup
Johannes Valentiner ist Gründer und Managing Director der TR&Cgroup, einer unabhängigen Boutique für Personal- und HR-Strategieberatung in München. Er verantwortet sämtliche Geschäftsbereiche und ist bis heute selbst im operativen Geschäft aktiv.
Seine Laufbahn begann er in einer spezialisierten Personalberatung in München, zuletzt als Managing Consultant mit Fokus auf IT-Software-Development und IT-Advisory. 2019 gründete er die TR&Cgroup mit dem Anspruch, Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen zu betrachten und Besetzungen an Passung und langfristigem Erfolg auszurichten, nicht allein an der Vakanz.
Wie viele Gründer hat er das Unternehmen mit hohem persönlichen Einsatz aufgebaut: mit kurzen Wegen, klaren Aussagen und der Bereitschaft, für Kunden und Kandidaten auch außerhalb üblicher Geschäftszeiten erreichbar zu sein. Fachliche Tiefe in IT und Software und echtes Interesse am Gespräch mit den Menschen prägen seinen Beratungsstil.
Als digital aufgestellte 360°-Boutique deckt die TR&Cgroup die gesamte Bandbreite ab, von der HR-Strategieberatung über Personalvermittlung und Executive Search bis zu Recruitment Outsourcing und Workforce Management. Zahlreiche Prozesse, darunter Sourcing, Vorselektion und Matching, werden durch KI unterstützt.
Das bringt Tempo und eine größere Auswahl qualifizierter Kandidaten. Die Bewertung von Persönlichkeit, Motivation und Teamfit bleibt bewusst bei erfahrenen Beratern. Seit 2020 hat das Unternehmen unter seiner Leitung mehr als 100 Projekte für Kunden vom Startup bis zum Konzern umgesetzt, vor allem in IT-Consulting, Softwareentwicklung, Softwarearchitektur und im C-Level-Bereich.
Johannes Valentiner studierte Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule für angewandtes Management (HAM), absolvierte das Diploma of Strategic Management and Leadership am ECBM und schloss das MBA-Programm der Liverpool John Moores University ab.
TR&Cgroup
Kontakt
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+49 89 1222 49 361
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