Über uns
Lösungen für Ihren Erfolg
Die TR&Cgroup begleitet Unternehmen aller Größenordnungen dabei, die Herausforderungen der Digitalisierung im Bereich Personalwachstum erfolgreich zu meistern - Ihr Geschäftserfolg steht bei uns immer an erster Stelle.
Dabei verstehen wir, dass die Personalsuche nicht immer einfach ist. Neben den „harten Fakten“ wie dem Gehalt, der Verfügbarkeit und der Funktionsbeschreibung spielen gerade bei jüngeren Arbeitnehmern Faktoren wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten eine immer bedeutendere Rolle.
Daher startet ein TR&Cgroup Prozess neben der genauen Positions- und Stellenbeschreibung immer auch mit der Skizzierung der Employer-Brand um die Frage zu beantworten, welcher „Typ“ am besten in Ihr Unternehmen passen wird.
Die TR&Cgroup in Kürze:
Themenschwerpunkt: Digitalisierung
Beratungsschwerpunkt: (unbefristete) Festanstellung.
Rollen: IT-Consulting, IT-Projektmanagement, Softwareentwicklung, Softwarearchitektur, C-Level.
Branchen: Banking&Finance, Insurance, Engineering, Automotive, eCommerce, Public Sector, Manufacturing.
Unternehmenstypen: Konzerngröße mit über 50.000 Mitarbeitern (Dax, M-Dax, S-Dax) bis zum Startup mit fünf Mitarbeitern.
Suchprofile: Von 50 K bis +250 K Jahreszielgehalt.
Johannes Valentiner
Managing Director
Johannes ist Gründer und Geschäftsführer der TR&Cgroup und verantwortet sämtliche Geschäftsbereiche des Unternehmens.
Er studierte Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule für angewandtes Management (HAM), absolvierte das Diploma of Strategic Management and Leadership am ECBM sowie das MBA-Programm der Liverpool John Moores University.
Seine berufliche Laufbahn begann er in einer spezialisierten Personalberatung in München, zuletzt als Managing Consultant mit Fokus auf IT-Software-Development und IT-Advisory.
2019 gründete er die TR&Cgroup mit Sitz in München-Bogenhausen, eine Personal- und HR-Strategieberatung.
In seiner Freizeit ist er mit seiner Frau und Hund unterwegs, sportlich aktiv und verfolgt Spiele von Borussia Dortmund und Holstein Kiel.
Nils Heinscher
Managing Consultant – Executive & Expert Search / Workforce Advisory
Nils Heinscher verantwortet als Managing Consultant bei der TR&Cgroup die Entwicklung und Umsetzung individueller Recruitingstrategien zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen – mit einem inhaltlichen Schwerpunkt auf IT-Transformation und Strategy Consulting.
Sein wirtschaftspsychologischer Hintergrund bildet die Basis für eine zielgerichtete und unternehmerisch sinnvolle Active-Sourcing-Beratung, bei der das Geschäftsmodell, die Unternehmenskultur, der wirtschaftliche Status quo sowie die Ziele seiner Partner im Mittelpunkt stehen.
Von der Konzeptionierung über die Direktansprache bis zur Steuerung aller Auswahlschritte gewährleistet er eine kontinuierliche Einbindung aller relevanten Stakeholder – mit dem Anspruch, unternehmerische Anforderungen mit individuellen Ansprüchen und Bedürfnissen potenzieller zukünftiger Mitarbeitender nachhaltig in Einklang zu bringen.
Bei TR&C ist er zudem mitverantwortlich für die fachliche Entwicklung und den langfristigen Erfolg des Beraterteams sowie die strategische Geschäftsentwicklung.
Abseits seines Schreibtisches widmet sich Nils seiner Leidenschaft für klassische Automobile und genießt Ausfahrten mit seinem 1985er Pininfarina Spider durch das malerische Münchner Umland.
Jelena Bakovic
Business & HR Analyst
Die musikalische Note bei TR&C
Jelena’s Fokus als Business & HR Analyst liegt auf den Bereichen Recherche, Erstansprache und Kandidatensupport.
Den Grundstein für ihr ausgeprägtes Interesse am Themengebiet Human Resources, legte ihr Studium des Gesundheitsmanagements an der Hochschule Aalen. Hier betätigte sich Jelena schon früh in Projekten zu Personal- und Projektmanagement sowie BGM.
Freie Stunden neben Beruf und Studium widmet sie am liebsten ihrer großen Leidenschaft – dem Singen in ihrer Funkband.
Anja Kelm
Business & HR Analyst
Anja studiert Psychologie und bringt ihre analytischen Fähigkeiten gezielt mit ihrer Leidenschaft für
Ausdauer- und Krafttraining in Einklang. Ihre strukturierte Herangehensweise und ihr ausgeprägtes
Einfühlungsvermögen ermöglichen es ihr, sich schnell in andere Menschen hineinzuversetzen und
individuelle Potenziale zu erkennen.
Durch die intensive Vorbereitung auf Triathlons sowie ihre beruflichen und akademischen
Verpflichtungen hat Anja gelernt, Herausforderungen mit Disziplin, Ausdauer und mentaler Klarheit
zu begegnen. Für sie ist körperliche Fitness untrennbar mit psychischer Widerstandskraft verbunden
– eine Überzeugung, die sich sowohl in ihrem Studium als auch in ihrem Alltag widerspiegelt.
Ihr Gespür für passgenaue Lösungen, ihre ausgeprägte Selbstorganisation sowie ihr hoher
Leistungsanspruch machen sie zu einer verlässlichen und engagierten Teamplayerin mit Weitblick.