Sie wollen weiterkommen?
Wie der TR&Cgroup Jobmatch Ihrer Karriere einen zusätzlichen Schub verleihen kann.
Wir begleiten verschiedene Partnerunternehmen bei der Besetzung offener Positionen. Unser Unternehmen verfolgt einen Profilorientierten Suchansatz: 60% aller von der TR&Cgroup betreuten Vakanzen sind nicht im regulären Stellenmarkt ausgeschrieben. Dies erreichen wir durch unsere direkte Vernetzung zum leitenden Management auf Seiten unserer Kunden.
Sie suchen eine neue, auf Ihre Ziele zugeschnittene berufliche Herausforderung? Anhand Ihrer Berufserfahrung finden wir gemeinsam per Job Match passende Optionen für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - ganz egal ob als Initiativbewerbung über den TR&Cgroup Jobmatch oder direkt auf eine der aktuellen Top-Vakanzen.Zusätzlich finden Sie hier auch interne Vakanzen der TR&Cgroup.
Im Anschluss wird Ihr Profil im Jobmatch mit aktuellen Vakanzen auf Passgenauigkeit überprüft.
Ein Feedback erhalten Sie von uns in jedem Fall.
Wen suchen wir für unsere Kunden?
Ihr Können interessiert unsere Kunden. Der thematische Schwerpunkt der TR&Cgroup liegt in folgenden Feldern:
IT-Advisorty
Management-Consulting
Software-Architektur
Softwareentwicklung (Java, C++, C#.NET, etc.)
IT-Projektmanagement (Scrum, Agile, Kanban, Prince2, ITIL, etc.)
IT-Security
Engineering
(C-Level /Top-) Management, einschließlich Führungspositionen mit Vertriebsbezug
Wen suchen wir für die TR&Cgroup?
Deine Karriere bei uns.
Die TR&Cgroup ist eine aufstrebende Boutique-Beratung für die Themenfelder HR-Strategie und Personal. Die Aufgaben sind dabei sehr vielseitig - Start-Up Atmosphäre bedeutet schließlich auch, "anpacken" zu können, verbunden mit einem guten Organisationstalent und dem "richtigen" Gespür für den Kunden.
Unabhängig von Deinem akademischen Hintergrund suchen wir daher vor allem gefestigte, verlässliche, unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten.
Thematisch suchen wir Talente und erfahrene Persönlichkeiten für folgende Funktionsbereiche:
Personalberatung
HR-Strategie und HR-Coaching
Software Development / Techn. Architektur
Suchprofil
In Ihrer aktuellen Rolle sind Sie als Softwareentwickler, technischer Architekt oder in der IT-Beratung als technischer Consultant tätig. Sie verfügen über Wissen in unterschiedlichen Technologien:
Programmiersprachen wie Java SE und Java EE, C++, C#/.NET, PHP, Javascript
Webframeworks wie ANGULAR, ASP.NET, Django, JSF
IDEs
System- und Anwendungsarchitekturwissen: Cloud-Infrastrukturen (AZURE, AWS, Google Cloud)
Entwicklungsprozess: DevOps, SCRUM, Agile, Waterfall
Systemdesign und Systementwurf
Der TR&Cgroup Jobmatch
Wir schaffen Ihre Karriereoption.
Sie suchen eine neue, auf Ihre Ziele zugeschnittene berufliche Herausforderung? Anhand Ihrer Berufserfahrung finden wir gemeinsam per Job Match passende Optionen für Sie.
Füllen Sie einfach das unten angefügte Formular aus und fügen Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse und Zertifikate hinzu.
Im Anschluss wird Ihr Profil im Jobmatch mit aktuellen Vakanzen auf Passgenauigkeit überprüft - Ein Feedback erhalten Sie von uns in jedem Fall.
Hinweis: Einige Funktionen sind auf der für Smartphones optimierten Site nur eingeschränkt verfügbar.
Warum soll ich mich bewerben?
Die TR&Cgroup als Arbeitgeber
Dein Anspruch und Deine Persönlichkeit
Wen wir suchen
Du verbindest Empathie mit Deiner Präzisen Analytik.
Du willst etwas erreichen.
Du verfügst über eine gesunde Mischung aus Neugier und Selbstvertrauen.
Die meisten Dinge "machen wir einfach." Das bedeutet, dass Du Spaß daran haben solltest, Dich auf einem hohen inhaltlichen Niveau mit Kandidaten und Entscheidungsträgern über Strategien im Personalwachstum und die berufliche Zukunft auszutauschen. Gerade als Quereinsteiger ohne Vorwissen erscheint dies nicht ganz einfach - daher bereiten wir Dich mit unserem internen Trainingsprogramm optimal auf alle vor, damit Du den inhaltlichen Herausforderungen gewachsen bist. Gerade am Anfang gilt aber: Dein Mentor unterstützt Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung und steh Dir mit Rat und Tat zur Seite.
Du hast typischerweise Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder BWL absolviert, allerdings sind auch andere Studiengänge grundsätzlich willkommen. Als Werkstudent*in /Praktikant*in bist Du mindestens im dritten Fachsemester Deines Bachelorstudiengangs.
An der Arbeit in einer Personalberatung interessiert Dich die Verbindung aus (Unternehmens-)Beratung, Personalmanagement und HR. Du sprichst gerne mit Menschen, Powerpoint und Excel sind für Dich aber ebenso sinnvolle tools für Präsentationen, Analysen und Auswertungen.
Deine Vorteile
Freiraum für Gestaltung
Verantwortungsvolle Entscheidungen, auch als Werkstudent oder Praktikant
Büro in zentraler Innenstadtlage
Bis zu 50% Homeofficeanteil.
Kostenlose Getränke und Snacks
Überdurchschnittliches Gehalt
Umsatzbeteiligung, auch als Werkstudent oder Praktikant
Junges, dynamisches Team
Regelmäßige Firmenevents
Fitnesstudiomitgliedschaft zu Vorzugskonditionen
uvm.
Interne Vakanzen der TR&Cgroup
Wir freuen uns auf Deine Unterlagen!
Bei Rückfragen kontaktiere uns unter +49 (0)89 1222 49 36 -1 oder sende Deine Bewerbungsunterlagen an contact@trandcgroup.com